早在9月26日，土耳其甲级联赛第七轮，萨卡里亚体育客场1-4输给佩蒂卡体育，这场第二级别联赛的普通失利，原本没人会多在意。但比赛第76分钟的一幕，让这场球彻底跳出了普通的范畴——萨卡里亚体育队长埃尔金，在队友阿尔特帕尔马克把绝佳机会打飞后，径直走到对方面前对峙，抬手就给了队友一巴掌。
裁判就在不远处，看得清清楚楚，当即掏出红牌把埃尔金罚下。赛后萨卡里亚体育的公告，直接给了埃尔金停薪、停训、停赛的三停处罚。
小编在报道这则消息时，看到我懂评论区不少球迷在聊这事儿。有球迷直白发问：为啥自己人打自己人也给红牌？还有人觉得：就是队友间急了吵两句，巴掌看着也不算重，裁判掏红牌也太严苛了吧？
其实这两个疑问，戳中了不少球迷的认知盲区——很多人默认暴力行为只针对对手，却忘了规则里从来没把同队队友排除在外。
先掰扯清楚IFAB（国际足球协会理事会）的竞赛规则，这是全球足球判罚的铁律。规则里对暴力行为的定义很明确：只要球员在非争抢球权的情况下，对任何人（包括同队队友、对手、教练、裁判甚至观众）使用或试图使用过度武力，不管有没有真的碰到人，都算暴力行为。
展开剩余60%规则补充说明：要是故意用手或手臂击打他人头部、面部，除非力度轻到可忽略不计，否则必然判定为暴力行为。埃尔金这一巴掌是抬手掌掴，针对的是队友面部，显然不是闹着玩的轻力度，裁判看到后掏红牌，完全是按规则办事，一点不严苛。
而且不止裁判会罚，俱乐部的处罚往往更重，埃尔金作为队长，本该是团队凝聚力的核心，却用掌掴队友的方式发泄情绪，这不仅破坏场上战术（少打一人导致局势更糟），更动摇了球队的团队根基。萨卡里亚体育给三停处罚，既是给队友和球迷一个交代，也是用实际行动明确团队不容暴力的底线。
可能有球迷觉得这是土耳其联赛的特例，但放眼足坛，自己人打自己人的代价从来都不低。远的有2005年英超纽卡斯尔的鲍耶和戴尔，俩人因为配合问题在场上互殴，双双吃红牌，球队0-3惨败，事后一人禁赛7场罚款30万英镑，一人禁赛3场；近的有中超预备队恒大两将互殴，不光被三停罚款20万，还被禁止租借转会，差点断送职业生涯。
足球从来都是11个人的团队运动，队友错失机会时，没人比球员自己更懊恼。这时候队长该做的，是拍肩喊一句没事，再来，是组织防守补位，而不是用暴力发泄情绪。毕竟球场上的失误可以补救，但暴力行为对团队的伤害，往往很久都没法修复。
聊到这儿，可能有球迷见过更离谱的队友矛盾场面，也见过有人用聪明的方式化解失误后的尴尬。你们印象里，队友间失误后最暖心的化解方式是啥？评论区跟小编聊聊～
发布于：江西省同创优配提示：文章来自网络，不代表本站观点。
